持續進修 成就卓越團隊

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我們提供的培訓及學習支援均依據需求為本及高成本效益的原則，以分配及運用公司內部及外部資源。我們每年會透過「培訓需要分析」確定員工的特定培訓需要。

學習與發展
一般而言，我們為所有員工提供以下培訓機會及學習支援：

需求為本之培訓

為配合學習與發展需要，我們全年均提供有關個人效益、科技知識與技能、職業安全、電腦、語言、軟性技能及人事管理的培訓。

 

語言學習基金

公司會透過資助計劃提供機會，讓員工自主學習，提升個人的英語及普通話水平。