• 行業前景雖然充滿挑戰，外判商工友5月起仍獲基本工資加薪3%
   • 香港國際貨櫃碼頭有限公司將繼續投放資源，改善工作環境及增強職安健，以提升貨櫃碼頭的競爭力

(香港，2016年4月8日) 香港國際貨櫃碼頭有限公司 (HIT) 與外判商達成 2017-18 年度服務合約協議。

HIT發言人指出，過去一年，經營環境持續嚴峻，吞吐量已經連續 6 年下跌，跌幅接近兩成。貨櫃碼頭業前景仍然充滿挑戰；公司須為維持整體競爭力，為貨運量回穩時作好準備。公司與外判商訂定新一年度的服務合約協議時，已充分考慮外判商給予工友足夠工作量及工資平穩、公司業績及業界的經營環境等因素。

外判商同時宣佈，工友基本工資加薪 3%，此增幅高於 2016 年 2.3% 整體通脹率。此外，個別公司會因應本身經營情況再向上作些微調整。自 2011 年起，外判工友每年工資加幅都高於通脹率，連同新一年度薪酬調整，2011年至2017年工資累計增幅為 54.97%。

外判商轄下超過96% 的工友已書面回覆同意加幅。

近年公司與外判商及工友積極溝通，聽取意見，改善工作環境。過去一年推行多項改善措施，提升設施及增強工友職安健，包括更換駕駛室、理貨室、人體工學吊機座椅、增設沖身處及飲水站、加裝牛角風扇等，致力改善工作環境及職安水平。